——市政园林公司黄山市滨江东路延伸段改造工程EPCO项目部荣获“2022年度黄山市青年安全生产示范岗”

日前，共青团黄山市委、黄山市应急管理局联合组织开展的“2022年度黄山市青年安全生产示范岗”评选结果揭晓，黄山市市政园林有限公司黄山市滨江东路延伸段改造工程EPCO项目部以奋发有为的青春风貌、卓越突出的工作业绩、扎实有效的创建活动，成功脱颖而出获此殊荣。

黄山市滨江东路延伸段改造工程是黄山市市政园林有限公司承建的首个集设计、采购、施工及运营一体化的EPCO项目。为了保质保量完成建设目标，引导和激励青年职工更好地发挥生力军和突击队作用，项目建设初期，公司从各部门抽调了一批优秀青年员工组成项目部。项目部共有管理人员12人，其中青年党员、团员5人，他们以敬业、担当的工作精神，把精益求精当做一把标尺，丈量着自己所参与的每一项工作。

一、筑起安全防线，争当安全隐患吹哨人

市政园林公司发挥青年在安全生产中“哨兵”和“监督”作用，开展“安全隐患随手拍，争做安全吹哨人”等系列活动，查隐患、防风险，筑起企业安全发展的青春防线。积极构建“员工日排查、班组周排查、部门月排查、公司季排查”四级隐患排查工作机制，持续深入开展隐患排查治理。按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

二、筑起安全底线，争当安全教育护航人

公司立足提高全员安全素质，采用展板展示、张贴标语等多种形式进行安全引导，营造“人人讲安全、人人抓安全”的良好氛围。通过开展“五个一”活动，督促青年学业务、增技能，提升综合安全素质，激励引导广大员工共同守好安全生产的底线，为企业高质量发展提供安全基础保障。

三、筑起安全盾牌，争当安全文化讲评人

公司以达到市级安全文明标化示范工地的标准为贯穿目标，牢固树立“人企合一、生命至上”安全价值观，开展“安全讲评台”活动，由管理人员、工程技术人员进行班前教育和安全技术交底，将施工关键环节和安全危险源等传达给每位施工人员，确保工程施工安全高效推进，做好风险预控，营造良好的安全文化氛围。

青年安全生产岗，重点在管理，关键在行动。下一步，市政园林公司将继续深化青年安全生产示范岗活动，激励引导广大青年职工强化安全意识、学习安全知识、提高安全技能、参与安全管理、投身安全实践，用青春的热忱、智慧、奉献为企业安全发展保驾护航。

（投稿人：黄山市市政园林有限公司 熊晓雨）